工牌，你的工位在测试部A区044号，其他事项明天正式报到后会有人告知你。”

    “好的。”王11接过工牌。

    那是一块全黑色的板子，看上去有些厚度。

    用手触到表面后，上面的屏幕亮起，显示出他的名字和入职部门。

    “这个也是你在公司处理各类事项的身份ID，请妥善保管。”

    “好的。”

    “公司内需保密事项较多，特别是工资和所做项目都有保密要求。建议你及时阅读公司员工守则，如有违规会受到处罚。”

    “啊，好，”王11挠挠头，“那我工资是多少？”

    那人皮笑肉不笑地礼貌勾起嘴角：“A级底薪，加平时的测试绩效，肯定够你房租和平时开销了。”

    王11感觉有点被冒犯，却无所谓地耸了耸肩：“好吧，我还有个问题想问。”

    “请说。”

    “就是刚才在游戏里……我为什么会获得那个初始技能？叫做‘流失之视’的，能够看到boss或者关键道具。”王11问出了这个最令他不解的问题。

    对面的人愣了一下：“不好意思，这不是我负责的内容。”

    “那这是谁负责的，或者说，谁安排的？”王11问。

    “入职相关的具体细节，你明天……”说着那人看了一眼表，“现在是今天了，今天入职后你询问主管领导吧。”

    有必要这么严谨吗？王11感到无语。

    “好吧，上班时间几点？”王11问。

    “九点到九点半弹性打卡，下班没有刚性要求，具体要求由你的主管安排。”

    那人又看了一眼表。

    这大概是暗示王11时候不早了快点滚蛋的意思。

    于是王11起身离开。

    没想到这个公司身在游戏行业，公司气氛会这么沉重古板。王11心想，希望同事们的相处不会太让人心累。

    结果第二天王11打着呵欠按时去报到，电梯一开才发现，眼前偌大的测试部，居然只坐了寥寥几个人。

    “王……十一是吧？”有个人从最里面探出头来，“进来吧。”

    王11答应着穿过长长的走廊，走廊两边整整齐齐排列着被透明隔板隔开的上百个测试仓。测试仓内摆放着和昨天那个小测试间一样的沙发椅，前面还有桌板和电脑，大概是用于办公流程和文档的撰写。

    公司管理应该是很严格，每个人的桌面上都整整齐齐放着纸笔和水杯，没有看到其他个人物品。

    走廊的地面上标示着“B区”和每排的数字索引字样。

    穿过这片巨大的测试区域，这层楼的中间是一个被走廊前后穿过、用不透明的隔板隔成的窄窄一字形房间，左边是茶水间，右边是零食区。

    这个区域的后面就是A区了。A区比B区要小很多，测试仓大概只有二三十个，但每个单个测试仓的规格却要大很多，应该是多出了一些功能，规模几乎抵得上一个小型的办公室。

    然而叫他的那个人也没在B区落座，而是在更里面的一道门口等他。

    这个办公区实在太过庞大，王11怕对方等太久，最后一截都是小跑着过去的。

    那人让他进了门，眼前是一个小型的会客厅，左右两边各有一个门，左边写着“主控室”，右边则是“部长室”。

    “您是……”王11打量了一眼那人板正的西服和油头，“主控？”

    “对，不愧是刚入职就坐A区的人，”那人眯着眼微笑着看他，“很会观察嘛！坐吧，我是测试部主控，也是部长助理，我叫光头，有什么问题都可以和我说。”

    王11点头答应，不可自控地看了一眼那人的头顶，没说什么。

    “你的员工守则已经发到系统内，你登录后就可以查阅，查阅学习并通过考试后，才可以领取测试任务，”这人从桌上给他拿了一张入职流程卡，“今天的点餐是系统默认，明天起就可以在系统上点餐，还有请假、报销和每日工作日报提交要求都会在系统上完成，你及时查阅。”

    “好的。”

    “平时的测试任务可以从发布列表里领取，大型测试等通知。”

    “大型测试？”

    “就是像你们入职做的那个差不多规模的。”光头说。

    “哦，行。”王11低头去看手里那张表，现在入职栏和报到栏都盖了已完成的章，还有几行空着。

    光头补充说：“这张表上的事项做完后交回给我就可以。”

    他等了一会儿，见王11没说话，又主动问：“听说你有问题想问？”

    王11抬头一笑：“对，是关于入职测试那个游戏，我有点疑问。”

    “什么问题？”

    “比起这个，”王11歪了下头，“我更想知道，游戏里的大boss是程序设定，还是由